Москва 222587 компаний / 546672 отзывов

Перфоманс-Лаб, IT-компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.07
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Перфоманс-Лаб, IT-компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Перфоманс-Лаб, IT-компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Перфоманс-Лаб, IT-компания.
Все уныло. Мизерные зп (кроме жОООполизов). Из праздников -только НГ. День рождение - компания не отмечает. В офисе все на понтах!
Находиться в хорошем БЦ. Есть добрые и позитивные коллеги.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Жадное и глупое начальство до уровня начальников отделов. Все кто мог уволились в 2016.
Узнаешь что ты бессмертный пони!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сокращения. Выбрасывают как собак. Уволили без сожаления даже старых сотрудников типа Саши Ч.
Хороший офис. Спокойное руководство.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Показной позитив, похожий на гримасу вместо улыбки. Интересно, а руководство компании спит со всеми своими подчинёнными или только с особенными?
Если человек не очень искушен, то может даже понравиться, вопрос на долго ли?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отдел кадров - ужасен. Два раза теряли заявление на отпуск, не оплачивали переработки. Молодая девушка Лучина Юлия редчайшая хамка! Из за нее общее впечатление портится в корень.
за два года работы жалоб не возникало,кроме выплаты зп в конвертах! и работы HR менеджеров
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Performance lab не справляется с работой, набрали ошметков с амфоры и платят им 15000 рублей.
Я очень классная бомба и вообще секси-рекси.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Похоже компания гибнет. Сами выбираем, но сути не меняет-большая часть зарплаты серая (на собеседовании говорят наоборот). Очередь за получением. Последние месяцы постоянные задержки, сопровождающиеся бредовыми письмами от главы кадров. Попытавшись воспользоваться их клиникой понимаешь, что скидка мизерная, меньше 50%. Питание или какие-либо мотиваторы похоже не появятся. Искренне верим, что ПЛ вылезет из этой ямы, не потеряв всех сотрудников.
Завлекли в своё время милым приветствием и отлично проведённым собеседованием. Оказавшись в бою, понимаешь, что тебя кинули. Спасает коллектив, на многих проектах отличные сотрудники. Мало, но есть приятные люди в самом офисе. Довольно честный новый руководитель направления. Есть возможность получить опыт и понравиться заказчику, что бы перейти к нему.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Есть здесь и ряд серьезных минусов о которых безусловно нельзя молчать: «Это аутсорсинг, детка! И заказчик тебя нагибает как хочет!». З/п повышают неохотно, но уже через годик работы в компании - рынок тебя буквально «готов порвать» и предложить «хорошие деньги»(ради этого стоит помучиться чуток). Мотивировать в компании тебя не собираются- здесь любят «самомотивированных» и тех, кто работает «как проклятый», да за бесплатно!
В целом компания неплохая для своего уровня развития. Есть в ней ряд плюсов, которые стоит отметить: хорошее обучение на начальных уровнях, заморочены на сертификациях, адекватные люди, можно даже хорошую зарплату получать (если ты не стажер и смог себя продать), бывают интересные проекты. Компания хороша для получения профессиональных знаний и быстрого карьерного роста.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все лучшие спецы-уволились. В офисе бардак. Вечные задержки выплат.
корпоративы очень хорошие. Слава богу есть чай и кофе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
- Низкая з/п у начинающих специалистов; - Большие технические анкеты на собеседованиях; - Завышенные требования к кандидатам на собеседовании; - Отсутствие постоянного рабочего места; - Отсутствие четкой субординации в компании; - Акции по льготному кредитованию в ряде банков- не эффективны; - Порой вредные Заказчики, которые сами не знают чего хотят; - Очень узкая специализация компании- можно хорошо развиваться только в тестировании. ...
- Хороший и дружный коллектив; - Лояльное начальство; - Белая з/п, выдается всегда в установленные сроки (если Вы специалист среднего и высшего звена- оплата достойная); - Поощрение лучших сотрудников ценными подарками; - Довольно быстрый карьерный рост; - Оплата переработок; - Бесплатные печеньки и чай/кофе; - Без проблем отпускают в отпуск, легко взять отгул; - Есть внутреннее и внешнее обучение.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Копеечная зп, натурально, ниже в Мск просто нет. И шанса на её сколь-нибудь значительный рост в первый год нет (символический рост зп есть, спасибо и на том). Правильнее было бы называть это (15-25К) стипендией. На мтс вообще нет дефолтного соцпакета. Обеды и проездные только как дополнение к премиям. При этом возможны жесткие переработки - за отгулы или небольшие премии. Руководство - бывает борзое, бывает понимающее. Не стоит очаровываться - не будет и разо...
Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что каждому дают шанс освоиться. Хороший коллектив, душевные корпоративы ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
- Серая зарплата (не уверен что это минус, если ты платишь алименты или скрываешься от коллекторов, но я не из таких); - Отсутствие соцпакета: ни расширенной страховки, ни печенек, ни фитнеса, ни обедов, нихрена в общем; - На некоторых направлениях невозможно вырасти, скорее с рынка возьмут на зарплату в +100500 к твоей, чем повысят тебя; - Переработки оплачиваются не всегда, зарплатный проект меняется раз в полгода а вместе с ним переезд в другой банк; - Периодически...
- Молодой коллектив; - Возможность обучения с нуля; - Относительно быстрый карьерный рост для молодого специалиста (20-80 за полтора года вполне реально); - Разнообразный стек технологий и огромное количество реально интересных проектов; - Дамочки everywhere, постоянные коллективные походы на культурные мероприятия; - Возможность по договоренности работать из дома; - Иногда за переработки ПЛАТЯТ и платят нормально; - Много вышестоящих людей, которые действите...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За справками и т.п. надо ехать в главный офис (с проекта немного неудобно); не очень уютный офис у заказчика (но тут уже претензии к нему); часть зп идет на руки (для кого-то минус, но лично мне не принципиально).
Бесплатное обучение с хорошими преподами; есть несколько активных проектов, где нужен народ; задержек по зп практически нет, а если и бывают, то ненадолго; адекватные руководители; быстрый карьерный рост.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мало плюшек! В наше время никого не удивишь уютным офисом, бесплатным кофе или настольным футболом. Надо вводить полноценный ДМС (со стоматологией) и компенсацию фитнеса в БЦ.
Работа есть работа, со своими плюсами и минусами! Но в целом, компания стабильная с понятными задачами. Работы много, но радует то, что она построена не на самодурстве руководства.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нет комнаты отдыха и нормальной кухни. Не всем дают корпоративную мобильную связь (. Стоит поменять ведущую собрания! И вообще-верните АКС !!
Отличные корпаративы на НГ. Молодой и интересный коллектив. Переработки всегда оплачивают!! Интересные проекты! Собрание производства стало интереснее и лучше!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Маленькая зп у стажеров. Не хватает обратной связи от начальства. Сложная система повышения. Оснащение рабочего места. Серая зп.
Отпускают на сессию и дают дополнительные оплачиваемые отгулы. Берут на работу без опыта и обучают. Хорошая "школа жизни". Отличный коллектив. Быстрое профессиональное развитие. Сложные и интересные задачи. ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В компании аутсорсинговая система, которая предполагает, что сотрудника будут постоянно выводить на проекты. В итоге, после завершения одного проекта оказываешься на «скамейке» и ждешь, когда тебе предложат новый проект. А когда подберут проект, надо пройти собеседование с новым заказчиком. За год поработал на 2 проектах (МТС и ВТБ 24)
В компанию попал через школу тестирования. После обучения вывели на проект. На проектах сложные и интересные задачи, которые позволяют развиваться. Очень дружный коллектив – это наверно один из самых больших плюсов компании, не везде встретишь таких отзывчивых коллег. Уровень з/п невысокий (особенно для стажеров школы тестирования), но не буду врать, что меня обманули … З/п такая, как мне озвучивали на собеседовании, я сам на нее согласился! Весной на проект снова начали ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Рабочие места да - обычно полный п. Но это претензии к банкам, которые своих то сотрудников держат за скот. И это кстати радует, что работать там приходится временно, сделал, опыт получил - свалил.
Лучшая из лучших. Имея мозги и усердие можно начать получать неплохие деньги. И расти буквально бесконечно. Все переработки оплачиваются. Курсы оплачиваются. Люди супер. Адекватнейший менеджемент. PS: Все кто ниже ныл и говорил обратное - просто тупорылые дибилы, которым везде будет плохо. Вас таких много и это радует.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если люди свободны и возникают служебные романы, плавно перетекающие в создание семьи-это разве плохо? Плохо если такие романы разбивают браки(такое наблюдается в Компании). Много сплетничают, это не чуждо, как прекрасному полу, так и сильному. Много сотрудников, которые на работу ходят-решать личные дела и только. И ждут зарплаты побольше. Нет полноценного ДМС. Кухня маленькая, но это конечно же мелочи. Урезали количество оплачиваемых отгулов. ...
Читая отзывы, хочется задать вопрос некоторым людям: "А что Вы до сих пор работаете в этой Компании, если Вас ничего не устраивает? Разве Вас кто-то насильно держит? Вы что раб?" Рынок огромный. Ищите идеального работодателя. Сложно поверить в то, что проработав в данной Компании 3-4 года, человек взамен ничего не получил-опыт, обучение, практические и теоретические знания, друзей. И если Вам 3-4 года не повышали зарплату, может дело в Вас и Вы этого не заслужили? Н...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Социальный пакет хромает, но зато не урезают ЗП, как это многие делают, при этом предлагая бесплатные обеды, проезды и т.д. Последние месяцы по серой части бывают задержки ЗП, но на самом деле терпимо. Не знаю, почему тут все жалуются. В стране кризис, задержки в 2-5 дней это не критично с учетом того, что свои деньги все равно получаешь. Во многих компаниях не платят по несколько месяцев, а то и больше, поэтому для меня это вообще не критично т.к. есть с чем сравнивать. ...
Работаю в компании 2 года. В целом компания достаточно хорошая, есть возможность развития, в целом нормальные ЗП. Да она серая, но тем не менее, какая разница, получать 100к серой или 113к белой+это дает возможность повышать ЗП, а не ждать очередной должности по 5 лет, как это во многих компаниях. Оклады официальные более менее нормальные, не МРОТ, кредит или ипотеку вполне можно оформить на позициях ведущих инженеров. Дружный коллектив, работа в основном на территории Заказчика...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Плохой соцпакет. Иногда на проекты требуется ездить к заказчику, а офис его может быть в не удобном месте.
Отличная компания с точки зрения получения профессионального опыта. Много интересных проектов. На проектах в отделе разработки ПО используются современные технологии и подходы. Сплоченный и дружный коллектив. Пару раз в год компания оплачивает тимбилдинг отделов. Хороший офис в бизнес центре. В год есть 2-4 оплачиваемых отгула.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Перфоманс-Лаб, IT-компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: