1.Очень большое количество человек на собеседовании, я не очень верю в оправдание менеджера, что это расширение КЦ и нужно срочно набрать 17 человек. Время назначает сама менеджер, почему не распределить, чтобы не было ситуации, когда все 17 человек пришли к 12 утра? И не понимают, а что происходит? Это сразу дает негативное ощущение от компании. Выдает, истинные причины нехватки персонала.
2.Психологический тест, обязательный к написанию, из разряда, что вы думаете о людях. Н...
привлекательное, четкое описание вакансии и зп,
наличие графиков 2/2 и 4/2 с нормальными условиями оплаты труда,
не заставляют выходить в ночь, если ты не хочешь