1) бывают претензии, напряженные моменты со стороны клиентов, как и в любой работе с людьми
2) иногда бывают трудные дни, связанные с большим количеством обращений (требуют скорости ответов) или сложностью задач от клиентов (требуют повышенной мыслительной деятельности)
3) отсутствие живого общения с коллегами с разных городов, т.к. работа полностью удаленная
1) дружественная атмосфера внутри компании - как со стороны коллектива, так и руководителей
2) если у сотрудника есть навыки, не связанные напрямую с работой на должности, в компании помогают найти им применение за вознаграждение
3) З/П стабильная, без задержек
4) полностью удаленная работа без привязки к определенному месту работы
5) работа через чат
