Москва 222508 компаний / 546264 отзывов

Revival, клиника эстетической медицины
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.81
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 762-2-762, (495) 970-10-77
  • Москва, Вавилова, 8

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Revival, клиника эстетической медицины

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Revival, клиника эстетической медицины. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Revival, клиника эстетической медицины.
Пригласили сразу после собеседования выйти на стажировку в качестве помощника администратора, изначально сказав что стажировка не оплачивается и длиться 5 дней. Ходила стажировалась (это помощь администратору -принеси, подай, кофе чай) чему тут обучаться столь продолжительный срок тоже непонятно, график стажировки 9 ти часовой (от звонка до звонка ) -при все при этом не платят ни рубля -даже кофе и чая бесплатного нет -все для клиентов для персонала-фиг! Очень хвалили -постоянно...
Чисто-ухоженно внутри салона
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
100%-ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ ОСТАВЛЕН РУКОВОДСТВОМ ЭТОГО ЛОХОТРОНА. ужасные условия для администраторов. работы у них свыше головы. меня позвали на стажировку сказали 2 недели бесплатно -но как правило пару дней и уже видно кто справляется а кто нет. 2 недели на метро проездила по их клиникам Реал клиник-на бауманская .Ревиваль. И Джераль . (один хозяин там) и потом мне сказали, что пока что эта должность закрыта.А работала за бесплатно я там в графике вместе с администратор...
чисто , дорого, богато
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Revival, клиника эстетической медицины (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: