1. Премии остаются на усмотрение руководства. KPI не объявлен, при определении критериев используется субъективный подход. При уходе из компании на премию даже за полностью отработанный квартал можете не рассчитывать.
2. Офис в Румянцево. От метро идти минут 10, парковки около БЦ для простых смертных не предусмотрено.
3. Непрекращающийся уход специалистов хоть с каким-то опытом, новых опытных специалистов практически не приходит. Хорошо для начала карьеры, если нужно набра...
Здесь и далее - только о департаменте CRM. Подход к работе, разумеется, различается в различных департаментах.
1. Белая зарплата. Стабильная: задержек зарплаты не было ни разу. С премиями чуть по-сложнее. При карьерном росте случается так же рост зарплаты
2. Опен-спейс очень комфортный и современный (не считая расположения)
3. Молодой коллектив. Есть люди, с которыми легко и приятно работать
4. Есть возможность карьерного роста при большом желании (почему и что для эт...
