Вопиющее невыполнение обязательств перед работниками по оплате труда, прием работников без заключения трудового договора, отсутствие отчислений в пенсионный фонд, в налоговые органы за принятых работников, преднамеренное субъективное занижение, искажение профессиональноых качеств и деятельности торгового представителя со стороны финансового директора с целью невыплаты обещанной при поступлении на работу заработной платы, плохая организация доставки заказов клиентам.
...
Интересная продукция, которую изготавливают в г. Златоуст по специальной технологии
