- большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми да и незачем с учетом срока, через который они увольняются);
- нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
- очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
- плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).
...
- очень интересная индустрия (машиностроение, прокат металла);
- официальное оформление (с первого дня, "белая" з/п без задержек);
- советский парк станков, машин и механизмов (причем относительно новый);
- умные и порядочные руководители (директора ООО "РМ-стил" и ООО "ТК "РМ-стил");
- дружный коллектив.
