Отделы существуют как самостоятельные единицы, мини-государства, и каждый себе на уме, т.е. нет осознания того, что если проблема будет по проекту, то она будет у всех, а не только у одного отдела \ персонально руководителя. В результате кто-то очень сильно перерабатывает (ночами, по выходным, праздникам), а кто-то, видимо, от скуки, слухи разносит разные.
2. более 100 «переключений» в день
3. большое количество отчетов и совещаний, программ, многие из которых, на мой взгля...
Проработала в компании СВ-ТРАНСЭКСПО 9 лет, при увольнении отдел кадров попросил разместить отзыв о компании. Посмотрела разные ресурсы – вижу, что большинство отзывов по работодателям отрицательные. Наверно, когда есть положительный отзыв, его просто не за чем размещать
По фирме, в которой проработала, могу сказать следующее: когда пришла, в компании было всего около 10-14 человек с руководством. Работала там и секретарем, и менеджером, и курьером. Фирма, благодаря нашим ст...
