Помещения организации уже не вмещают такого количества людей, сидят практически а головах друг у друга, зар. плата иногда растет, но крайне редко и медленно (старт у всех с небольших денег), а вот кол-во работы увеличивается в геометрической прогрессии- переработки в порядке вещей, работа в выходные... постоянные игры начальства со сменой отделов и направлений конкретного отдела...
Дружный коллектив, кондиционер, кофемашина, работа для "увлеченного" программиста, расположение в центре города.
