Большое количество высокооплачиваемых бездельников и никуда не годных работников, за которых приходится работать остальным. Слишком громоздкий механизм принятия решений в холдинге вообще, и в данной компании в частности.
Новый красивый офис, собственная огороженная территория, человеческие отношения в коллективе. Руководство - адекватные люди, всегда пойдут на встречу, если есть необходимость. Не самодуры. Хороших сотрудников всегда замечают и ценят. Отсутствие интриг и подсиживаний. Есть своя столовая - дешево и по-домашнему.
