Top.Mail.Ru

Отзыв работника Аноним о работодателе — Ант-Пром, ООО, торговый дом

Рейтинг работодателя:
3.12
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (343) 311-02-40, (343) 311-02-39
  • ant-prom@ant-prom.ru
  • Екатеринбург, Татищева, 49а - 302 офис, 3 этаж, БЦ Татищевский

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Аноним о компании-работодателе Ант-Пром, ООО, торговый дом

В общем, это какая-то очередная конторка по распилу бюджетов, с дириком-самодуром, соответственно инфы по ним в инете нет. Они опубликовали вакансию на должность сисадмина, потому-что у них возникли терки с аутсорсиноговой конторой, причины поиска штатного админа вместо ИТ-компании: им неудобно, работают там все плохо, на заявки реагируют долго и т.д., оттуда к ним типа сбежал один перебежчик, который также их не устраивает, потому что они хапнули виря, который им позашифровывал файлы.))) Любому профильному специалисту понятно, что, как правило, такое происходит из-за сотрудников, которые в школе информатику прогуливали и не соблюдают элементарные меры предосторожности при получении эл.почты, суют левые флешки в ПК и т.д., не делают копии важных данных, в общем не выполняют рекомендации сисадмина категорически. А защиту от дурака пока никто не придумал. Итак! Собеседование у них в 2 этапа, сначала с девочкой, которая не владеет вопросом, затем с ЕГО ВЫСОЧЕСТВОМ, которое возможно соизволит дать аудиенцию двум избранным кандидатам. Требование к кандидату стандартные - должен уметь... ВСЁ, т.е. вообще ВСЁ, что только может уметь ИТ-специалист. Не знаю почему на аудиенцию нужно явиться сразу двум избранным, когда вакансия всего одна. Наверное они будут драться в клетке насмерть как римские гладиаторы, чтобы получить сию вожделенную должность с зп аж в 35000 (на словах, разумеется, договора мне никто не показывал). К тому же, девочка не смогла ответить на элементарные вопросы: - А что если я заболею или скоропостижно скончаюсь, кто меня заменит? - Почему испытательный срок 3 месяца? Она ответила, что так по закону можно (в 2019 году? серьезно?!) Ну и ИХ ВЕЛИЧЕСТВО бывает на месте, в лучшем случае, раз в месяц (хорош руководитель) и он не сможет составить о вас мнение за месяц (интересно как он его составит, если на месте не бывает) - На вопрос, как будет регламентирована моя деятельность, кто и как будет выбирать приоритет выполнения заявок, ну и на прочие организационные вопросы внятного ответа также не последовало... Коллеги, тратьте время на этих клоунов!)))
В общем, это какая-то очередная конторка по распилу бюджетов, с дириком-самодуром, соответственно инфы по ним в инете нет. Они опубликовали вакансию на должность сисадмина, потому-что у них возникли терки с аутсорсиноговой конторой, причины поиска штатного админа вместо ИТ-компании: им неудобно, работают там все плохо, на заявки реагируют долго и т.д., оттуда к ним типа сбежал один перебежчик, который также их не устраивает, потому что они хапнули виря, который им позашифровывал файлы.))) Любому профильному специалисту понятно, что, как правило, такое происходит из-за сотрудников, которые в школе информатику прогуливали и не соблюдают элементарные меры предосторожности при получении эл.почты, суют левые флешки в ПК и т.д., не делают копии важных данных, в общем не выполняют рекомендации сисадмина категорически. А защиту от дурака пока никто не придумал. Итак! Собеседование у них в 2 этапа, сначала с девочкой, которая не владеет вопросом, затем с ЕГО ВЫСОЧЕСТВОМ, которое возможно соизволит дать аудиенцию двум избранным кандидатам. Требование к кандидату стандартные - должен уметь... ВСЁ, т.е. вообще ВСЁ, что только может уметь ИТ-специалист. Не знаю почему на аудиенцию нужно явиться сразу двум избранным, когда вакансия всего одна. Наверное они будут драться в клетке насмерть как римские гладиаторы, чтобы получить сию вожделенную должность с зп аж в 35000 (на словах, разумеется, договора мне никто не показывал). К тому же, девочка не смогла ответить на элементарные вопросы: - А что если я заболею или скоропостижно скончаюсь, кто меня заменит? - Почему испытательный срок 3 месяца? Она ответила, что так по закону можно (в 2019 году? серьезно?!) Ну и ИХ ВЕЛИЧЕСТВО бывает на месте, в лучшем случае, раз в месяц (хорош руководитель) и он не сможет составить о вас мнение за месяц (интересно как он его составит, если на месте не бывает) - На вопрос, как будет регламентирована моя деятельность, кто и как будет выбирать приоритет выполнения заявок, ну и на прочие организационные вопросы внятного ответа также не последовало... Коллеги, тратьте время на этих клоунов!)))
нет
Читать другие отзывы (3)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Аноним
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений