Отзыв работника Павел о работодателе — Aquis Grana, студия немецкого языка

Для начала: За пару часов до собеседования позвонила HR-специалист уточнить в силе ли наши договоренности относительно интервью. Я подтвердил, что в силе. Сама история: Приехал без 5 минут к назначенному времени. Настроение отличное. Набираю указанный в письме контакт Дмитрия, который должен встретить и провести интервью: нет ответа. При том, что в здание попасть невозможно. Стою на улице, жду звонка. Через некоторое время повторил звонок с тем же результатом. И еще раз. Думаю: "Таааак... Не очень обнадеживает... ". Набираю кадровика, объясняю ситуацию, слышу ответ: "Ой, сейчас я его потормошу". Стою жду дальше, жду минут 5-10, появляется парень "Кто на собеседование? Вы? Пойдемте". Хотя бы намек на формальную вежливость. Проходная, паспорт и т.д. Далее, как в отзыве Сергея, никакой отдельной комнаты для собеседования, прямо в кабинете где работают люди посадили за свободный стол и молвят: "Я вашего резюме не видел, так что расскажите о себе". Я поборол желание встать и уйти, немного рассказал о себе, перешли к доске. Вопросы-ответы, не всегда правильно, в процессе коллеги интервьюера сообщают, что Дмитрий ломает какой-то девайс в соседней комнате. Настроение стремится к нолю, перед ответом на каждый вопрос всплывает мысль "Что, #$%ть, я тут делаю?". Появляется Дмитрий. Оказывается, он оставил(!!!!) свой телефон на столе. Присоединиться к интервью отказывается. Настроение уже ниже ноля. Интервьюер говорит "Вы так задумываетесь перед каждым ответом.." и тоже теряет интерес. Апофеозом была задача с формулировкой - мы недавно решали продакшн-задачу всем отделом, у нас 3 решения, как решите вы. В конце, спросили есть ли у меня к ним вопросы, на что я спросил, есть ли у Дмитрия вопросы ко мне. Нет! Ну и ладно. На следующий день получил письмо, что "встреча прошла не очень продуктивно", что, собственно, не удивило и хорошо, т.к. работать в компании с таким уровнем организации я не хочу.