Москва 223014 компаний / 548205 отзывов

Отзыв работника Аноним о работодателе — Диалог-Конверсия, производственное объединение

Рейтинг работодателя:
3.19
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.5
Условия труда:
3.5
Коллектив:
3.5
Руководство:
3.5

Сфера деятельности и описание:

Торгово-производственная компания, крупнейший российский производитель наградной и сувенирной продукции, многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств. Миссия компании – способствовать здоровью, процветанию и достойной жизни людей, укреплению нравственных, патриотических и эстетических ценностей, нести радость людям, повышать престиж страны.
Отзыв от Аноним о компании-работодателе Диалог-Конверсия, производственное объединение

Заработная плата очень низкая, в связи с этим качество нанимаемых специалистов невысоко. Мнение персонала не ценится. Руководство все время занято и на решение проблем нет времени, вопросы повисают на месяцы, а то и совсем пропадают. Перспектив личного развития нет. Поведение учредителя нелогично и строится на советских принципах управления и личного отношения.
Компания известна на своем рынке, богатая производственная база, "белый" учет.
Читать другие отзывы (7)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


0
Объединение «Диалог-Конверсия»
Здравствуйте! Спасибо, что уделили нам время и оставили свой отзыв, отметили и отрицательные стороны, и положительные. Хочется отметить, что зарплаты в нашей компании индексируются в соответствии с положением об индексации.
В нашей компании полностью "белые" зарплаты. Оформление происходит с первого дня, выплаты осуществляются два раза в месяц в полном объёме по ТК РФ. Мы действительно ежегодно награждаем всех работников фирменными знаками и специальными наградами "Лучший сотрудник года". В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, иначе мы не смогли бы продержаться на лидирующих позициях в наградной отрасли России.  Рост и развитие сотрудников доказывают примеры руководителей наших офисов, отделов,, которые выросли именно с должности специалистов, операторов участков и др. должностей. Все сотрудники придерживаются правил Корпоративной культуры, принятой в компании, взаимоотношения между сотрудниками проходят в рамках делового общения.
Мы - производственная компания. Производство – это надежная основа для стабильности и роста любой компании, особенно в текущей экономической и политической ситуации.
Наш многолетний опыт и высокая социальная ответственность позволили нам не только стать лидером наградной отрасли России, но и открывать новые направления деятельности. С уважением, Объединение «Диалог-Конверсия».
Имя Цитировать 0
Ответьте на отзыв от Аноним
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений