Москва 220828 компаний / 534263 отзывов

Отзыв работника Тарко-Сале Пуровский о работодателе — ООО "Нова Энергетические услуги"

Рейтинг работодателя:
3.01
Уведомлять о новых отзывах

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: Строительство скважин, бурение, крепление, испытание. Дочерняя компания ЗАО "Инвестгеосервис"
Отзыв от Тарко-Сале Пуровский о компании-работодателе ООО "Нова Энергетические услуги"

Работа без выходных, без праздников, проблемы с отпуском, раньше 23 с работы не уходишь. Количество персонала небольшое - дополнительных людей не дают. К примеру с 2010 по 2012 год количество объектов увеличилось с 6 до 22, а количество обслуживающего персонала на 10-20%. Зарплата у рабочих - 20 000 у инженеров 30 000. Условия на местах отвратительные - в кабинетах 4*4 по 12 человек + в каждом кабинете свой архив и склад (кроме бухгалтерии и финансистов) Летом жара невыносимая, зимой холод - постоянно простываешь, мебель старая. При трудоустройстве обещают премии по результатам работ и пр. - никаких премий. Текучка кадров просто огромная. Каждые пол года меняется полностью руководство компании (за 2 года 4! исполнительных директора) при этом кардинально меняется направление развития. Обучения нет и не будет. Коллектив - замученный, уставший, которому все надоело, но человеческий. Засиживаются здесь либо старики которым некуда идти (ждут пенсии) либо молодежь набирающаяся опыта + те кто сидит на "возвратах денежных средств из-вне". Работа руководителей: с 8 до 10 планерка, с 10 до 12 совещания, с 17 до 19 (а чаще до 21) планерка. Остальные 90 процентов времени - работа с документацией (договора, приказы, счета фактуры акты, отчеты, планы и т.д. и т.п.). Из-за нехватки персонала выполняешь работу младшего инженерного состава - это очень приветствуется руководством, но никак не поощряется. За два года от объема информации и работы - в голове полная мешанина, тупеешь на глазах, инициативность нулевая, стремление к работе нулевое. Работа персонала: никогда не успеваешь доделать то, что начинал, постоянно меняются приоритеты, куча бумажной волокиты. Технические специалисты занимаются договорной работой + первичная бухгалтерская отчетность и пр. В настоящее время планируется сокращение (перевод услуг на аутсорсинг).
Постоянно увеличивающиеся объемы работ - без дела не посидишь. Внедрение новых технологий в производстве - развиваешься быстрыми темпами. Если сам существенно не напортачишь - премий не лишают. Постоянно в движении (22 буровые по всему ЯМАЛУ).
Читать другие отзывы (9)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Тарко-Сале Пуровский
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений