Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты.
Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
