Если учитывать, что предложение о работе по договору ГПХ, сроком на 3 месяца, при средней заработной плате такого специалиста в штате, то конкурс выглядит крайне перегруженным. Всего 5 этапов:
1. беседа с HR-специалистом,
2. специалистам по коммуникациям,
3. тестовое задание,
4. беседа с линейным руководителем и
5. интервью с HR-директором.
В общей сложности времени это занимает крайне много, так как все беседы проходят по отдельности. Стоит иметь в виду, если будете рассматривать подобные предложения.
Все очень обычно
Читать другие отзывы (139)>>
