Отзыв работника К удинов Игорь о работодателе — Спецтехнологии

После непродолжительной работы на данном предприятии,а это пять месяцев хочу поделиться своими впечатлениями и выводами: 1)на предриятии существует белая и черная зарплаты т.е. по договору у всех сотрудников(рабочих профессий) оклад(работа по окладной системе)составляет 18 тыс. руб,остальные до обещанных 30-35 т. доплачивают по усмотрению администрации и применяется КТУ( трудовое участие) т.е.хочу дам,хочу не дам.Пример тому моя работа в марте,когда по итогам работы за каждую стену по КТУ получал 1,а при получении зарплаты в ведомости порубили на 10% без уведомления и объяснений.2)г Кузнецов внутренним распоряжением ввёл такой производственный график :по его"понятиям" каждый рабочий, исходя из 40 часовой рабочей недели,должен отработать в месяц максимальное кол часов что бы получить оклад со всеми вычетами.Объяснаю на примере: : Январь2016. Производственный график утверждённый правительством России 120 часов,а у г.Кузнецова 160.февраль 159-168.март168-184.делается это для того чтобы уменьшить стоимоть оплаты часа Вашей работы .в итоге,что бы заработать обещанные деньги необходимо при графике 2 через 2 по 12 часов(в зачёт идут 11)отработать одну либо две смены в выходные.3)запралата выдаётся с задержками и так запутают,что будешь рад что дали.г.Кузнезов клялся и божился на общем собрании что это единичный случай, но ипотечники по-этому скажут другими словами.Предприяпие постоянно лихорадит финансово- нет денег на сырьевой металл,нет денег на заработную плату Сделаю вывод:Уважающий себя человек не задержится на данном предприятии,подтверждение тому текучка.за время моей работы сменилась одна треть рабочих ,а то и половина.больше года -таких единицыПричиной тому неуважительное, потребительское,самодурное отношение к рабочему персоналу генерального директора г.Кузнецова и корьериста ,жопализа и пизд...бола в лице ст мастера В Пушкина(не чего личного!)