Отзыв работника mr. Sadman о работодателе — ООО ТЭК РУСГЛОБАЛ

Тут все хуже. Компания лидер рынка. Экс. До сих пор, точнее пока еще обслуживающая топовые компании. По моим оценкам не долго осталось быть ей на вершине. До конца года. Почему? Складывается ощущение, что Исполнительному директору хорошо доплатил кто-то из конкурентов, с целью утопить компанию. Кадры конечно решают многое, но не все. Кроме этого есть элементарная логика ведения бизнеса. И тут ошибки АП играют основную роль. Можно долго кричать о кризисе как в целом, так и на рынке труда(простой пример, учить людей работать предлагают сотрудника, отработавшим в сфере ТЭК пару месяцев, или тот факт, что действительно сильных директоров на местах можно сосчитать по пальцам одной руки). Можно показывать клиентам, что они хотят видеть, а не то что есть на самом деле(хотя клиенты не дураки и сами могут оценить уровень сервиса, упавший за последний год в разы... и в итоге остается отдел Вани Ч., который не подвластен АП. Единственный рабочий на 100%. ( а тех кого данный вопрос не затронул, ожидайте))))) Что касается мотивации. ЗП и бонусы уже не выплачиваются как прежде стабильно. Корпоративы, о которых говорили? Забудем. Нашли себя в компании только ряд сотрудников, не сильно порядочных, включая мужа АП(но только тсс, у нас запрещено иметь отношения внутри коллектива ))))). Новые клиенты... да их нет. Старые начали разбегаться. Персонал уходит даже тот, который "готовила" сама АП. Не верят. Вообщем еще много есть чего сказать. Но. В компании остались люди, которых я люблю и ценю. Поэтому, и делать что-либо для ускорения развала я не буду. Само сложится. Удачи Вам.