Отзыв работника Аноним о работодателе — Гамма-Центр, торгово-производственная компания

Да, действительно руководство самоутверждается на собеседованиях. Беседа прохидит в манере: "А докажи, что ты чего-то стоишь". Руководитель хочет слышать только собственные мысли из уст кандидатов, при этом самодовольно говорит, что встал на путь демократии - "Или говорищь как я думаю или ты дурак". При этом этикетом проведения собеседований себя не обременяет (видимо не проходил такого обучения).