но..) Вы придете по адресу, заполните анкету как на службу ФСБ (Ваши полные паспортные данные, учеба, места работы, адреса работы, всевозможные телефоны, причины увольнений, сведения о родственниках и тд). В конце анкеты Вы поставите подпись, что не возражаете о проверке данных. Если Вас не примут на работу-данные естественно остаются у фирмы, что не очень-то приятно. Также, в случае отказа можете ждать всю жизнь-Вам пообещают перезвонить в любом случае, но не перезвонят и даже электронно не проинформируют. Вас просто откинут в сторону и будут игнорировать, но вежливо, ибо если позвоните с вопросом "рассмотрели ли меня положительно или отрицательно?" Вам скажут "мы сейчас все посмотрим и перезвоним.." и дальше ждать Вам снова у моря погоды. Собеседование состоит из нескольких этапов. На первом-беседа с сотрудником отдела кадров. Будьте готовы после "здравствуйте, присаживайтесь" услышать ни вопросы, а предложение "рассказывайте". Приготовьте речь. Начнете "мяться" или жестикулировать при рассказе о себе и предъидущей работе-напроситесь на неодобрение во взгляде. Так что готовьие отчеканеную спокойную хлоднокровную речь, невыказывая волнения. Если начнете вспоминать детали своего рассказа, глядя в сторону, а ни на сотрудника кадров, этим она тоже останется недовольной и Вы не подойдете. удачи в трудоустройстве! ;)
После отправки в организацию резюме на вакансию на сайте трудоустройства Ваше резюме просмотрят в течение короткого периода времени и скорее всего пригласят на собеседование, воспользовавшись почтой того же самого сайта. Сотрудники отдела кадров достаточно вежливые и улыбчивые.
Читать другие отзывы (2)>>
