Москва 222573 компаний / 546599 отзывов

Отзыв работника TCAS II Version 7.1 о работодателе — АО Концерн «МАНС»

Рейтинг работодателя:
2.82
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
: Разработка сертифицированного ПО для авиации
Отзыв от TCAS II Version 7.1 о компании-работодателе АО Концерн «МАНС»

Открыто имеют сатанизм и атихристианство: руководитель отдела разработки поставил себе на внутренний номер число зверя из Откровения Иоанна Богослова, даже после того, как об этом было сказано с просьбой поменять, реакции не последовало. Всяческие следствия этого присутствуют. На конечном собеседовании предложили платить на испытательном сроке 2/3 обсуждаемой зарплаты, впрочем, после отказа подписали без понижения. Были вопросы о национальности, о личной жизни. Разрабатывают проеты замещения, о чем не было рассказано на собеседовании, цели которого достаточно размыты и могут касаться военных целей. Устроили какой-то бессмысленный контроль рабочего времени сотрудника, где одновременно с гибким графиком надо было указывать отклонения от фиксированного времени прихода в рассылку. Лично приходили и сверяли нахождение на рабочих местах. Сопротивляются мнениями против не использования Windows, где у них удаленный контроль над сотрудниками и где нет прав администрирования у... программиста. Хотя для разработки этого ПО требуется Linux. Присутствуют какие-то сомнительные наглые властные личности, которые похоже могут иметь отношения к спец. службам. При увольнении дали какую-то некорректно составленную бумагу о неразглашении, на отказ подписать ее не возвразили. Трудовой договор предоставили на 4-ый рабочий день (когда по закону положено до 3-ех), и даты подписей, конечно, сказали ставить уже прошедшие. Часть зар. платы оформляется через стимулирующую надбавку, которая по закону может быть снята. Много еще недостатков, о которых уже и вспоминать нет желания. Так видимо, им необходимо разрабатывать критичное по безопасности ПО, от которых зависят жизни людей. В связи с которым были уже жертвы, в том числе много детей.
После увольнения сами заплатили недоплату по з.п. в следствии неверного округления ее, видимо, со всеми процентами по задержке.
Читать другие отзывы (5)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от TCAS II Version 7.1
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений