Добрый день,мой муж работал в этой организации,01.04.2013г уволился и по сей день его не рассчитали по закону в этот же день просто обязаны рассчитать,ну хорошо 2-3 дня но уже 10 дней почти я просто в шоке и я это так просто не оставлю! Намерена обратится в суд!Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в последний рабочий день с работником производится рассчет и выдача трудовой книжки. Если этого сделвано не было, то это нарушение.муж может обратиться в суд за увольнением и получением рассчета (391 и 392 ТК РФ), так же он освобождается от уплаты госпошлины 393 ТК РФ. Согласно постановления пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004г.,Он как работник можете претендовать на компенсацию морального вреда!
Параллельно я могу обратиться в ГИТ и прокуратуру с заявлением о нрушении Ваших трудовых прав! С уважением Анастасия.
Зарплата устраивает
Читать другие отзывы (442)>>