Экономит на сотрудниках. Любит неквалифицированых "студентов и выпускников", готовых работать круглосуточно. В основном за опыт. Обучения нет. Работают за показатели и галочки. Очень любят говорить о корпоративной культуре, но ее нет, она подменена правилами - суть которых - умри за теле2.
В общем - грамотная система выжимания максимума из работников, с минимальной оплатой труда.
Подходит для одиноких, морально устойчивых выпускников ВУЗов.
Читать другие отзывы (108)>>
