1.Постоянно изменяющийся объем работ.
2.Мониторинги конкурентов "за свой счет".
3. При увольнении многократное нарушение законодательства ТК РФ.
4.Принуждение к труду.
5.Ограничение права труд.
6. Обращение руководителей к подчиненными поставлено из рук вон плохо.
7. руководители неспособны нести ответственность за свои слова (в народе балаболы редкостные).
Словом как сказал бы Гендальф: БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ!
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
