Отзыв работника Наталья о работодателе — партнерство годовалов и шаврин

1. Была на собеседовании неск. раз в г. Электростали. Некие две первостольницы из Перми командированные вообще не знают, как обозначать понятия перетендентов на вакансию ФАРМАЦЕВТ / ПРОВИЗОР, т.е. вместо того, чтобы чётко ясно пояснить "НАМ НУЖЕН КАНДИДАТ, ВЛАДЕЮЩИЙ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТОЙ С ОБЯЗАННОСТЯМИ.... ", начинают ходить "вокруг да около": Вы будете работать 6 дней в неделю по 6 ч, вы ещё будете документальную работу выполнять, но вы пока не заведующая по должности будете.... 2. Потом вообще некая Лия говорила, что Компании лучше брать на работу командированных сотрудников, а не местных. Я ей возразила и сказала: "Я на вас пожалуюсь, почему вы открыли аптечную точку на нашей территории и наших же жителей не хотите брать на работу!" 3. Прихожу на прошлой неделе на собеседование, так мне Татьяна - командировочная из Перми первостольница говорит, что я должна бесплатно всю неделю (а вообще у них в Компании положено стажироваться две недели) стажироваться бесплатно минимум 8 ч в день. Я снова возразила: "По ТК РФ стажировка д.б. не более 3-х дней и не более 4 ч, а я 8ч бесплатно стажироваться не буду! Я простажируюсь, а потом вы меня кините?! В итоге, я не стажировалась ни дня и забрала т/к