1) Компания явно хворает. Причем во всем. Начиная с головы.
2) Задержки по з/п, в среднем 1-2 месяца
3) Отсутствие перспектив роста
4) Больная голова руководителя
5) Разрушенная вертикаль управления
6) Коллетив разложен на группы, каждая из которых дейстует по своим интересам
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
