Москва 223724 компаний / 550309 отзывов

Отзыв работника Аноним о работодателе — ООО "Империя кадров"

Рейтинг работодателя:
3.07
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • +7 495 1203212
  • jsakharova@imperia.ru
  • Москва, Краснопролетарская ул., д.16, стр.1, офис 5132
  • www.imperia.ru

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.45
Условия труда:
3.55
Коллектив:
3.41
Руководство:
3.85

Сфера деятельности и описание:

Империя Кадров - на рынке труда с 1995 года (в этом году в ноябре исполнилось 30 лет)    Предоставляемые услуги:  Executive search – подбор персонала высшего управленческого звена Management selection - подбор персонала среднего управленческого звена и высококвалифицированных специалистов Outsourcing/Ouystaffing - подбор, предоставление, оформление сотрудников в штат нашего юридического лица Temporary staff – предоставление временного персонала Юридическое сопровождение - информационно-консультационные услуги по трудовому праву.   Преимущества: Рекомендации - нас ценят за надежность и стабильность, за оперативность в решении поставленных задач и качество сервисов Клиенты – более 1 500 иностранных и российских компаний Инструменты - профессиональная база специалистов и руководителей проверенных временем, доступ к российским и мировым источникам информации – социальные сети и профессиональные сообщества. При реализации многих проектов мы применяем технологию «head hunting» и реферальный рекрутинг География – реализованы проекты во многих городах России, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья Рейтинги - в разные года мы входим в рейтинги лучших кадровых агентств России
Отзыв от Аноним о компании-работодателе ООО "Империя кадров"

Империя Кадров - компания, которая позиционирует себя как профи. На самом деле таковой не является, просто пускает пыль в глаза. Сотрудники сидят друг на друге, атмосфера в коллективе не здоровая. На ресепшене - лицо компании - сидит старая бабушка и девочки студентки, которые вообще не понимают что в офисе происходит, разводят звонки в никуда, заставляют ждать соискателей т.к боятся лишний раз напомнить сотрудникам что их ожидают. В компании 2 направления: прямой поиск и классический рекрутмент, на деле прямым поиском никто не владеет все сидят в хедхантаре и на суперджобе. Занимаются одним и тем же. Как сказала "звезда" этой компании И.М.: прямой поиск очень затратно и требует большой подготовки - это про профи))))))))))))))). Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.
Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.
Читать другие отзывы (43)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Комментируйте