Москва 222680 компаний / 546995 отзывов

Отзыв работника Андрей Башин о работодателе — Лакмин

Рейтинг работодателя:
2.88
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: "Лакмин" - история создания и развития. ООО "Лакмин" - частная компания. Создание ее началось с 29 июня 1992г. с 2-х небольших магазинов – "Лакомка" и "Минутка", расположенных в г.Ступино, которые в 2002 году, были объединены торговой маркой "Лакмин". За период с 2002г. по настоящее время были открыты 11 магазинов в городах Московской и Тульской области. Мы работаем в трех форматах: универсам, супермаркет и кэш энд керри. В среднем магазины "Лакмин" занимают территорию площадью от 80 до 4 000 квадратных метров. У нас работает более 800 человек. Магазины торговой сети "Лакмин" соответствуют российским и европейским стандартам. Оборудование, свет, кассовые системы поставляются лучшими мировыми компаниями и, прежде всего являются экологически безвредными и удобными для покупателей. Имеется собственное производство: мясных п/фабрикатов, кулинарии, хлебо-булочных изделий. Качество продукции, низкие цены, широкий ассортимент товаров и высокие стандарты обслуживания покупателей - все это магазины торговой сети "Лакмин".
Отзыв от Андрей Башин о компании-работодателе Лакмин

1.Неисполнение финансовых обязательств ( ЗП и Бонусы) Если и работать тут, то только с заключением контракта с отражением в оном 100% всех сумм по бонусам и ЗП (т.е. в "белую")- в противном случае Вам в итоге недоплатят под различным предлогом или вообще без всякого предлога. 2. Не уважение к личности сотрудников - хамство, унижение и оскорбления ( часто перед тем как Вам начисляют ЗП) - терпят это только те сотрудники которым попросту негде рабо тать,т.к. другой работы в данном регионе нет. Особенно со стороны одного из учредителей - постоянный поиск "жертвы"... 3. Отсутствие работы по согласованному бюджету - даже покупку туалетной бумаги необходимо согласовывать с учредителями компании. 4. Архаичная и зачастую неработоспособная ИТ инфроструктура. 5. Постоянный дефицит линейного персонала. 6. Корпоративной культуры - нет. 7. Ежегодная индексация ЗП имеет отрицательное значение, т.е. ЗП в итоге становиться меньше. 8. Не желание учредителей конструктивно решать проблемы - из вас попросту сделают "козла отпущения". 9. Очень высокая ротация персонала всех уровней ( на данный момент приток "свежей крови" закончился люди просто не хотят приходить в данную компанию.
Получение опыта: - того как не нужно вести бизнес - как с минимальным бюджетом качественно реализовывать проекты. Хороший коллектив (точнее то что от него осталось) Неплохая локация работодателя ( красивый и спокойный город, "пробок" нет)
Читать другие отзывы (20)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Андрей Башин
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений