Наталья - директор по персоналу - непрофессиональна, интересуется личной информацией и частной жизнью кандидатов намного больше, чем их профессиональными навыками. Личные вопросы задает в большом количестве и вопросы о достижениях, причем, краткие ответы её не устраивают, а ведь берут на рядовую должность и какие особые достижения они от кандидата ждут? Рекомендации и ещё раз рекомендации! Готовьтесь к звонкам по вашим предыдущим местам работы. А теперь главное, что берут на серую зарплату в конверте неофициально и с задержками по выплате зарплаты, соцпакета нет. Зачем мне звонят по предыдущим местам работы, если мне здесь светят задержки по зарплате.
Читать другие отзывы (98)>>
