Съездил сегодня на собеседование
Техническая часть минут 10 вопросов, очень кратко и быстро ответил, не относится вообще к тому что походу надо делать по вакансии.
Второй человек не понравился (Александр), какой-то негатив от него на всем протяжении интервью. Исполнительный директор.
Далее 50 минут рассказов и вопросов про деньги, где живу, семья дети и все остальное что к работе не относится никак.
Вопросы примерно такие:
А почему ушли? А если бы не ушли?
А почему не сделали что-бы стало лучше и не ушли?
А чем занимались больше всего?
А когда вам было очень скучно на работе?
А когда вам было очень интересно?
А какие у вас достижения были?
А что внедряли? А покажите какой план был? А что там было?
А какой был самый большой провал?
А что принесло из ваших трудов денег компании?
А какой рабочий порядок дня, чуть ли не по часам?
А вдруг у нас будет скучно?
А спросите нас что-нибудь? Вы какой-то не любознательный.
А кредиты есть? А почему?
А сбережения есть? А откуда?
А машина есть? Почему нет?
А жена есть? Дети?
А вдруг все-таки мы вам не подойдем?
А-ля 100 вопросов для чайника из кадрового отдела.
Плюс повторые вопросы из моего рассказа по прошлой работе, видимо случали в пол уха.
Такое чувство люди сами не знают, кого ищут и что хотят.
Зато все пафосно, да. Не отнять. Динамично развивающая компания.
Админ (Игорь) приятный в общении.
Читать другие отзывы (1)>>
