Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами.
Людей не ценят.
Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг.
Задержки зарплаты.
Формализован расчет бонусной части заработной платы.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
