всё по черному.
Постоянное наебывание с зарплатой, постоянное страдание маразмом.
Ниагарский водопад курит в сторонке и завидует такой текучке кадров.
Коллектив делиться на:
1) руководство - абсолютно все воры и моральные уроды.
2) старожилы - люди, сумевшие проработать там 3 месяца.
К этой категории относятся профессиональные жополизы.
Уважающие себя люди уходят сразу же.
3) новички. Данная категория очень расплывчитая, ибо каждую неделю проходит полное обновление состава.
нету
Читать другие отзывы (13)>>
