Попав на собеседование в компанию, Вы подумаете ,какая красота, зарплата белая, соблюдение трудового кодекса, но оставшись работать с каждым днем Ваши мифы будут таять на глазах.
Первое на что надо обратить внимание-это трудовой договор:
в нем Вам укажут зарплату в 10000 рублей.Когда Вы зададите вопрос "почему", то получете ответ от исполнительного директора Волкова А.А. ,что фирма должна иметь гарантии при Вашем увольнении, и естественно если захочет, то не заплатит обещанную "белую" зарплату.
Генеральный директор "Сити Тойз" Пасик М.В. не любит платить налоги, и поэтому отчисления в пенсионный фонд и подоходного налога будут производиться с зарплаты в 5000 рублей.
Вот и разрушен миф о "БЕЛОЙ" зарплате.
Отпускные не начисляются, больничные не оплачиваются.
Еще Ваши должностные обязанности будут прибавляться с каждым днем, что нельзя сказать о Вашей зарплате.
Работники из фирмы бегут, из-за отвратительного отношения директора Пасика и его супруги, которая работает руководителем отдела продаж, они считают всех вокруг себя людьми второго сорта. которые не разбираются во всех их махинациях.
Советую, если есть другие предложения, не попадаться на мифы о хорошей и белой зарплате, а поискать другую работу.
Читать другие отзывы (97)>>
