1.Увольняют действительно хороших работников только по одному слову топ менеджера Гребенниковой, которая видя в новом перспективном чел. конкурента убирает его, а клиентскую базу забирает себе или отдает своему любовнику Роме.
2.Кидают с мотивацией задним числом.
3.Нужный ассортимент картрижджей, только для "нужных" менеджеров.
4.Руководители самодуры: увольняют по основаниям "угоден", "не угоден".
Заставляют в выходной день я обязательном порядке являться на корпоратив и в обязательном порядке нужно жрать, пить и плясать.
Читать другие отзывы (4)>>
