Отзыв работника Татьяна о работодателе — джет мани микрофинанс

Вакансия меня заинтересовала именно тем, что прописано в Обязанностях вакансии, размещенной на HH.RU. Строить отдел "с нуля" - подбор, обучение, поиск разработчиков и т.д. По телефону с сотрудником по подбору персонала обговорили даже финансовую составляющую. В итоге, на собеседовании - прошла 2 этапа в один день(подбор персонала и ответственный руководитель этого направления), выяснилось, что ничего из написанного в вакансии на HH, делать не нужно. Им необходим сотрудник,уровня менеджера проекта, который будет передавать новшества по продуктам компании в аутсорсинговую компанию. Зря потрачено время. После собеседования написала отзыв о встрече сотруднику компании , который меня пригласил на собеседование, на электронную почту. Ответ просто рассмешил: "Не всегда пожелания соискателя и требования компании подходят друг другу". Еще раз уточняю - это Ваши требования, размещенные на HH, отличаются от требований, которые Вы озвучиваете на собеседовании. Относитесь к соискателям с уважением!