Пришло приглашение на вакансию Руководитель отдела подбора с зп от 50.000. Мне позвонила Менеджер по персоналу ******* О***а и начала по стандарту звать на собеседование. Прежде чем ехать, задал несколько вопросов по задачам, ну и конечно же по зп. Озвучила 30.000 оклад + премии + бонусы. Ей ответил что опыт работы у меня более 6 лет, рассматриваю оклад в 2 раза выше, совокупно по зп в среднем 100.000. На что она сказала приезжайте, всё обсуждается. Настал день собеседования. От метро идти 15 минут. Пришёл в БЦ, где встретила меня [censored by admin 2018-05-03, ПП 3.3] . Дали заполнять анкету, это глупо давать заполнять на такую должность. Ну ок, правила есть правила, заполнил. Собеседование длилось 5-7 минут, с некой приятной девушкой Александрой, по должности и.о. руководителя. Началось с того, покажите сначала результат, потом можно будет обсудить с генеральным директором. Забавные ребята, которые остались в рынке 2013 года. Не понятно для чего тогда приглашали. P.S. все отзывы написано ранее, купленные, написаны ночью с разницей в несколько дней с одного IP-адреса.
Бизнес-центр класса B, не плохой офис.
Читать другие отзывы (17)>>