За последние пол года, условия труда, ощутимо изменились в худшую сторону. Организация бизнеса на нуле, людей кидают с зарплатой. К примеру, могу привести слова одного из замов гена- "... на некоторых объектах, мы вынуждены выдавать зарплату персоналу, без серьезных задержек, т.к. этого требует заказчик..." и это политика самого высшего руководства. Так, что если за вас заступиться не кому, то при трудоустройстве в данную конторку, имейте в виду:
1. Зарплата серая и выплачивается с задержкой более чем на месяц, причем о последней зарплате(серой), при увольнении, можно сразу забыть. Такова политика руководства(при необходимости, могу привести очень много примеров).
2. Структура работы компании, вернее её подобие, построена в первую очередь на так называемом «переводе стрелок» и поиске крайних. И в первую очередь это делается, с целью оштрафовать сотрудника, либо просто лишить его зарплаты . А решение наболевших проблем, истинные причины и последствия, руководство компании не волнуют.
3. На объектах не хватка сотрудников и оборудования. И все из-за жадности и гнилой политики.
4. Могут под угрозой увольнения, вынудить выйти на работу в нерабочее время, в праздники, либо в выходной день.
И это лишь малая часть нарушения договорных отношений, как по отношению к сотрудникам, так и к заказчикам компании. Мой совет из личного опыта, раз уж вы решились проверить все самостоятельно, то фиксируйте и записывайте каждый свой шаг, это поможет доказать свою правоту, да и в целом, еще не известно при каких обстоятельствах это все может пригодиться.
Нет
Читать другие отзывы (44)>>
