Александр, так увольте Константина по статье и рассчитайте! Сотрудника нет с августа и его до сих пор не уволили, потомучто он сам заявление не написал))???!!!!Запись об увольнении за прогул в трудовую книжку вносится со ссылкой на пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса. И подтверждающие документы вы показать не можете-персональные данные это с ваших слов, зато показать их любому желающему вы готовы))))))))))))))))))))))
Терпения Александр вам оно понадобиться
Новогодние корпоративы весёлые
Читать другие отзывы (661)>>