Есть недостатки в кадровой политике.
Вместо того чтоб привлечь готовых специалистов на должности линейных руководителей - принимаются люди без профильных знаний и опыта, что конечно же усложняет выполнение поставленных задач.
Скрупулезное соблюдение трудового законодательства - в том числе и по оплате сверхурочных, больничных, ученических.
Великолепное обеспечении дорогими, качественными СИЗ - спецовка, обувь,перчатки и т.д.
Хорошая мед.страховка - ДМС.
Доставка на работу на служебном автобусе.
компенсация за питание.
Вознаграждение за участие в "Программе постоянных улучшений".
Интересная социальная политика - участие работников в прибылях компании.
Читать другие отзывы (25)>>
