Слышал, что могут создавать дополнительные трудности для новых сотрудников, чтобы проверить типа на устойчивость и прочее, уж не знаю так оно или нет, отпишусь в случае чего.
С недавних пор в компании уже работаю в роли топ-менеджера. Повышению своему, естественно, рад, что ж тут добавить:) Кому кризис, а мы продолжаем работать не сбавляя темпов. Не знаю, что конкретно выделить, поэтому скажу так – работы, соответственно и ответственности прибавилось, но напрямую на зарплату тоже повлияло в лучшую сторону; условия в офисе радуют (комфортно вплоть до кухни). В общем-то надеюсь, что мои ожидания и вклад в работу оправдаются. Кстати интересно было бы приобрести новые навыки, может даже попробовать себя в роли другого специалиста, слышал, что такие типа тренинга проводятся. В общем, приятного больше на мой взгляд.
Читать другие отзывы (104)>>
