Жесткая дисциплина. Инфантильность некоторых сотрудников иногда мешает работать более подвижным. Статус режимного предприятия вводит ряд ограничений.
Хорошая стабильная зарплата. Возможность профессионального роста и реализации своего потенциала. Много молодежи. Развитая система наставничества. Гендиректор душой болеет за институт и сотрудников. Хороший коллектив.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
