Общался с руководителем Надеждой. Пример руководителя, применяющего негативную мотивацию в управлении, по примеру: " Не сделаешь к сроку- премии не будет", " не сдашь проект- уволю" и т.д. и про компенсацию позитивными мотивациями - не услышал. Значит, работать под руководством такого руководителя- это истощить свою нервную систему постоянными угрозами и дедлайнами. Полагаю, что сотрудники у нее работают скорее не "для", а "вопреки" ее командам. В общем, для любителей садомазо. Отказался.
Обычные, туалет чистый
Читать другие отзывы (77)>>