1. Отношение к сотрудникам твердая 1.
2. Заработная плата 3 (постоянные задержки).
Ну этих причин было достаточно чтобы растерять доверие коллектива, и бешеная текучка.
Да что есть то есть, если сменить руководство то и коллектив поменяет отношение. Раньше было совсем иначе, работали профессионалы, люди знающие свое дело и вкладывали душу в компанию. Но все хорошее заканчивается и старый коллектив сменили на новый по тем или иным причинам.
Читать другие отзывы (6)>>
