Квартальные премии выплачиваются 1 раз в год.
Иногда загрузка специалистов зашкаливает.
Молодой дружный (особенно внутри проектных команд и смежных проектных команд) коллектив.
Крупные проекты, как следствие – разнообразные задачи, от простых до очень сложных.
Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП (но для этого нужно развиваться).
Соц. пакет: на выбор фитнес или ДМС.
Возможность проходить обучение и сдавать экзамены за счет Компании.
Читать другие отзывы (40)>>
