Прежде всего - почти никакое покрытие кода юнит-тестами. В результате затруднён любой рефакторинг и вообще местами код страшно трогать.
Учёт результатов работы субъективный, хотя и довольно честный. Есть некое предубеждение против количественных показателей.
После падения рубля зарплата в рублях осталась неизменной.
Прежде всего отличный коллектив! Много разносторонних и образованных людей, с которыми интересно поговорить. В профессиональном плане и не только.
Интересный проект - система автоматизированного проектирования в области стоматологии.
Короткий цикл разработки, полное отсутствие бюрократии и волокиты. Хорошие тестировщики.
Открытость новым идеям - каждый имеет возможность внедрять что-то новое, разработчиков никто не делит на быдлокодеров и гигантов мысли.
Регулярное внедрение новых технологий в проект.
Большая свобода в разработке - никто не придирается к каждой строчке.
Гибкий рабочий график. Главное - 40 часов в неделю и присутствие на критичных мероприятиях вроде скрама в середине дня.
Редкая и оплачиваемая переработка (можно и за отгул). Впрочем, некоторые отказывались без особых последствий.
Возможность редких командировок в США.
В конце каждого года повышают зарплату, учитывая результаты работы за год.
Бесплатные обеды, но без изысков.
Есть ДМС.
В одном здании с офисом есть качалка, впрочем, она не оплачивается.
По разным поводам устраиваются отмечания с выездом в тир, пейнтбол, картинг и т.д.
Компания получает доход в валюте, что увеличивает её стабильность.
Читать другие отзывы (4)>>
