Деньги переходят по закону броуновского движения :от зарплаты старшего менеджера-мне на "прогон" денег через любой счёт- возвращается 70% на зарплатную карточку-я их отдаю старшему менеджеру.Хотите увидеть грязь-идите в дворники, но не в Гарант-сервис что на Филях
Правда как она есть=работа ваша будет заключаться в следующем: накрутка мнимых, фиктивных результатов по продажам справочно правой системы-делается посредством прогона денежных средств старшего менеджера (который на это отдаёт больше половины своей зарплаты, дабы через два года получить рост в компании) через счёт дружественной фирмы (магазин продуктов, парикмахерская) которую находит рядовой менеджер по продажам то есть я!В результате любая организация у которой есть расчётный счёт получает комплект системы на три месяца например Гарант-универсал (если Менеджер вложиться в покупку системы своей зарплатой), а компания может отчитаться в отчётном периоде, что продажи растут и спрос на СПС Гарант огромен!Менеджера по продажам во всю эту схему посвящают через 2-3 месяца когда он втянется и начнёт задавать вопросы "А почему другие продают а я нет?"Нормальные люди уходят сразу, ну а я остался по причине свободного графика (я учился)
Читать другие отзывы (53)>>
