1. Старое офисное здание (есть предпосылки к переезду, и уже в 2015 году)
2. Уровень вознаграждения не соответсвует ожиданиям (не поймите это как "обещали одно, по факту - совсем другие суммы" - ни в коем случае; в этом плане Энфорта честна). Но при расширении обязанностей, ответственности и росте в должности, СД практически не меняется (вероятно по причине "взращенного" сотрудника).
Знаете, для кого-то "-" и не минусы вовсе. Если для тебя компания как 2я семья, какая разница в каком здании работать?
Думайте сами, решайте сами - иметь или не иметь (с)
1. Официальная з/п, выплачивается всегда в срок или раньше
2. Соблюдение ТК РФ
3. Компенсация мобильной связи (для предложенного тарифа достаточно высокий лимит)
4. ДМС (стоматология, амбулаторное и стационарное лечение, массажи, физио и прочее-прочее)
5. Адекватное и человечное (!) руководство
6. Карьерный рост обеспечен если вы целеустремленный, ответственный, не боящийся намного выше среднего объема работы и готовый трудиться на благо Компании (на то она и работа по найму)
7. Коллектив молодой, симпатичный, энергичный;)
8. Всегда интересные корпоративные мероприятия
9. Знакомство и сотрудничество с интересными людьми из разных городов России
Перечитала, все что написала. Больше похоже на PR от сотрудника отдела маркетинга, но это не так;) К рекламе моя сфера деятельности (зона ответственности) в компании не относится.
Читать другие отзывы (51)>>
