Проработав в разных офисах данной организации, могу точно сказать, что санузлов нет во многих (если кого-то этот нюанс интересует). На собеседовании меня убеждали, что сотрудники не занимаются привлечением клиентов. Отнюдь, сотрудники обязаны проводить промоакции, но это нововведение с недавних пор появилось. Отпускные из расчета от оклада. По поводу штрафов на личном примере ничего сказать не могу, т.к. за время работы меня не депремировали, но штрафная система, как и в любой компании, имеется. А в остальном, если бы з/п была немного больше и соответствовала нынешней реальности и карьерному росту, я бы осталась. Успехов всем соискателям!
Доброго вечера всем "довольным" и "недовольным" данной организацией. Проработала в Росденьгах больше года. Обещанный график 2/2 соответствовал реальности (если смена выпадает на праздники, то сокращенный день, но с оплатой как за 12 рабочих часов), но мне этих смен было мало, поэтому бралась за дополнительные не только в своем офисе, з/п выплачивали вовремя. Работала в Ставропольском модуле, затем в Краснодарском (в связи с переездом), проблем с переводом не возникло. За год и 2 месяца от обычного специалиста дошла до начальника офиса благодаря личным качествам, а не так называемому подхалимству. Так что карьерный рост в данной организации имеется, на личном опыте подтверждаю. Коллектив отличный! Конечно, как и в любой организации, минусы свои имеются, но об этом в другом разделе. Кто хочет заработать и подняться по карьерной лестнице, тот сделает это в любой организации. Главное, при выборе компании помните, что не бывает идеальных работодателей (соответствующих всем вашим критериям), впрочем как не бывает идеальных сотрудников (соответствующих всем критериям работодателей)!
Читать другие отзывы (139)>>
