Штрафы. Есть и будут. И это нормально. Чего все комментаторы молчат о премировании? Я, лично была в обоих журналах с одинаковым успехом и только по делу.
Работа с рекламой. Неизбежное зло. Раздавала/клеила/и тп. Но вообще-то за это платили. Не хочешь - найди по знакомым ответсвенного человека - компания заплатит ему.
Отчеты. Их много. Они меняют форму как только ты привык к старым))).
Стабильная, официальная работа с удобным графиком. Хорошая (а для некоторых населенных пунктов шикарная) белая зарплата, которая не задержалась за почти три года моей работы ни на день.
Офигенный коллектив. Корпоративный дух зашкаливает. До сих пор общаюсь и очень рада сотрудникам из моего и других кластеров.
Офис обслуживания был чистым, светлым, с обогревателем, вентилятором, чайником. Наш управляющий ниразу не отказала нам в чем-то, что требовалось для комфортной работы.
Центральный офис. Всегда была обратная связь и в некоторых случаях даже быстрое реагирование. ))) Просто почему -то не все менеджеры, начиная строчить панические тексты и желающие ответа "здесь и сейчас", понимают, что на 20 человек ЦО приходится 1000 человек с ЦЗ/ДД и сотни контрагентов из вне, по всей России.
Постоянное развитие. Читая комменты, видила это как минус и искренне не понимаю. В период моей работы, компания развивалась бешенными темпами, пусть не идеально, были огрехи, но над ними работали. И конечно же, компания и ЦО, в первую очередь будет требовать развития от своих подчиненных. И если Вам это не по силам, не Вы и не Компания - плохие, просто надо найти свое место.
Читать другие отзывы (19)>>
