Талантливый оратор знающий свою работу на высоком профессиональном уровне в строительной нефтяной отрасли. Имеет представление и опыт работы как развивать предприятия в стратегическом плане, но один из самых больших недостатков как руководителя компании - не имеет своего личного мнения. Порой излишне импульсивен в своих высказываниях, сказывается менталитет. Прежде временные выводы не убедившееся в достоверности и корректности полученной информации, что приводит к увольнению линейных сотрудников управления аппарата ИТР и транспорта. Виной всей этой складывающей ситуации - низкий профессиональный уровень аппарата управления высшего руководства, а именно - координаторы проекта, советники по внешней политике компании, заместители генерального директора по развитию и подбору персонала и т.д. В краткости ШЕПТУНЫ. Которые преуспели только в одном - как манипулировать ген.директором в личных своих корыстных целях, учитывая его недостатки к сожалению...
Читать другие отзывы (51)>>
